Gates–Giseon 제도란 무엇인가

Gates–Giseon제도는
빌 게이츠가 제안한 ‘AI·로봇세’ 개념을 출발점으로 삼아,
AI 시대에 발생하는 일자리 공백과 소득 불균형 문제에 대응하기 위해
기본소득과 교육을 결합한 전환형 제도 모델이다.

핵심은 단순하다.

• AI로 생산성이 급격히 올라가지만

• 그 이익이 기업과 자본에 집중되는 구조에서

• 사회 전체가 감당해야 할 비용을
  기술 수혜 주체가 일정 부분 함께 부담하자는 발상이다.

Gates–Giseon제도의 핵심 구조

1️⃣ AI 세금 (재원)

• AI·자동화·로봇 도입으로
  인건비 절감 효과를 얻는 기업을 중심으로 과세

• 목적은 처벌이 아니라
  사회 전환 비용의 공동 부담

2️⃣ 기본소득 (생존 안정)

• AI 세금으로 마련된 재원을 통해
  모든 국민에게 동일한 수준의 기본소득 지급

• 실직·전환기에도
  최소한의 생활을 유지할 수 있도록 하는 완충 장치

기본소득은
노동을 대체하는 보상이 아니라,
급격한 구조 변화 속에서의 안전망에 가깝다.

3️⃣ 교육을 ‘AI 시대 생존 노동’으로 인정하는 구조

제도에서 말하는 교육은
단순히 AI를 다루는 기술 인력을 늘리기 위한 교육이 아니다.

이 교육의 목적은
AI 시대에 사라지지 않거나, 상대적으로 덜 사라질 가능성이 있는 일자리로 이동하고 유지하기 위한 준비 과정에 가깝다.

• AI를 직접 다루는 직무로 전환하는 경우도 있고

• AI로 대체되기 어려운 분야로 이동하는 경우도 있으며

• 이미 존재하는 직업을 유지하되,
  환경 변화에 맞게 역량을 계속 업데이트하는 경우도 포함된다.

예술, 창작, 기획, 연구, 돌봄처럼
상대적으로 자동화가 어려운 분야라 하더라도
기술 환경과 사회적 수요는 계속 바뀌기 때문에
지속적인 학습과 변화 대응은 필수적이 된다.

그래서 이 제도에서는

• 교육을 받는 과정뿐 아니라

• 그 교육을 통해 현실적인 성과를 만들어내는 과정까지를
  사회적으로 필요한 노동의 한 형태로 인정한다.

즉,

• 새로운 일자리를 얻기 위한 준비,

• 기존 일자리를 유지하기 위한 역량 보완,

• 변화하는 환경에 적응하기 위한 지속적 업데이트

이 모든 과정을
AI 시대의 생존 노동으로 보고,
AI 세금 재원을 통해 일정한 소득으로 보전하는 구조다.

교육을 받는 것도 노동으로 치고 소득을 얻는 것이죠.